Масовий міжнародний страйк у Ubisoft: працівники кажуть «годі!» через реструктуризацію та повернення в офіс
П'ять профспілок, які представляють працівників Ubisoft у Франції, оголосили про заклик до «масового міжнародного страйку всіх співробітників Ubisoft». Це різка відповідь на нещодавно оголошену масштабну реструктуризацію компанії та політику обов'язкового повного повернення до офісної роботи. У своїй спільній заяві профспілки різко критикують керівництво, заявляючи, що з працівниками поводяться як з дітьми, яких потрібно контролювати, тоді як менеджмент «дозволяє собі брехню та порушення закону».
Цей заклик став кульмінацією серії стресових подій для колективу. Минулого тижня Ubisoft оголосила про масштабну перебудову студійної структури. Цей процес включає:
- Скасування шести ігор у розробці, серед яких і довгоочікуваний ремейк Prince of Persia: The Sands of Time.
- Численні затримки інших проєктів.
- Закриття «кількох студій» та супутні звільнення.
- Ініціювання процесу колективної угоди про розірвання контрактів (Rupture Conventionnelle Collective), щоб скоротити 200 працівників у паризькій штаб-квартирі.
Окрім того, компанія опублікувала мандат про обов'язкове повернення всіх співробітників до офісу на повний робочий день, що перекреслило попередні домовленості про гібридний формат роботи.
«Нам обіцяють автономію для Creative Houses, але де автономія для працівників?»
Саме питання дистанційної роботи стало однією з головних запальничок конфлікту. У спільній заяві профспілки Solidaires Informatique, CFE-CGC, CGT, Printemps écologique та Le Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo заявляють: «Ми вели переговори понад рік щодо політики віддаленої роботи, іноді в складних умовах. Угода діяла з вересня в деяких студіях. Її розтоптано!». Вони наголошують на глибокій несправедливості: керівництво розмовляє про відповідальність, але не несе жодної відповідальності за наслідки своїх рішень, які призвели до скорочення сотень робочих місць.
«Нас повертають в офіс на п'ять днів на тиждень: з нами поводяться як з дітьми, яких потрібно наглядати, тоді як керівництво дозволяє собі брехню та порушення закону», — йдеться в заяві. Ці слова чітко передають почуття зневаги та втрати довіри до вищого менеджменту, особливо до генерального директора, який, за словами профспілок, навіть не наважується розмовляти з колективом.
Три дні страйку: пряма відповідь на фінансовий звіт
У дусі гасла «годі!» (enough is enough) профспілки закликають усіх співробітників по всьому світу приєднатися до триденного страйку 10, 11 та 12 лютого. Ці дати вибрані явно не випадково. 12 лютого Ubisoft планує опублікувати свій перший квартальний фінансовий звіт після оголошення реструктуризації. Таким чином, страйк стане потужним символічним жестом, спрямованим прямо на акціонерів та інвесторів компанії, демонструючи, що соціальна напруженість досягла піку саме в момент підбиття фінансових підсумків.
«Настав час, щоб наше керівництво зрозуміло, що вони не можуть робити все, що заманеться — ні з громадськими грошима, ні з працею сотень людей!» — заявляють організатори. Цей крок є ескалацією після попередньої акції — попередження страйку на півдня в Ubisoft Paris, яке профспілка Solidaires Informatique називала лише «початковою відповіддю на абсурдність управлінських рішень».
Ця історія виходить за рамки звичайних трудових суперечок. Вона вказує на глибоку кризу корпоративної культури в одній з найбільших ігрових компаній світу. Питання автономії, довіри, поваги до домовленостей та соціальної відповідальності бізнесу стають центральними. Успіх або провал міжнародного страйку може задати тон майбутнім взаємовідносинам між розробниками та великими видавцями в умовах постійних реструктуризацій галузі. За цими подіями варто спостерігати уважно, адже вони формують майбутнє не лише Ubisoft, але й всієї індустрії відеоігор.
